企业没有品牌形象
企业代表元素混乱，没有统一效果、方式、标准、表达，品牌形象不佳。
突破现状苦于无方法
企业新建或改造原厂时，希望能够突破传统，谋求发展，但无方法。
现场管理缺乏方法
安全、质量、效率、成本等精细管理手段的落地可视化无。
文化核心没有展示
没有企业文化的提炼，没有目视化手段展现，员工素养低。
环境恶劣安全隐患多
环境条件差，没有管路和规范意愿，现场安全隐患多，员工不讲次序。
现场管理没有痕迹
企业管理不透明化、过程没有方法跟踪、管控，现场没有管理痕迹，严重缺乏目视化显现。
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